【看中國2023年4月4日訊】（看中國記者李懷橘綜合報導）跟著疫情后社會復常，輸出包養外埠勞工（外勞）成為噴鼻港一個熱點話題。從醫護業、批發業、飲食業、建造業，再到運輸業，各行業都面對青黃不接、僱用艱苦和人手缺乏的情形，似乎從年夜陸引進更多便宜勞工成為必定。不外有市平易近以為，中共乘機在年夜換血，一方面當局每月贊助過萬港元激勵噴鼻港年青人往年夜“怎麼了？包養網”他裝傻。他本以為自己逃不過這道坎，可他說不出來，只能裝傻。灣區任務，另一方面再以年夜陸便宜勞工充滿本港市場，終極受害的是企業老板。還有市平易近質問：官員訂定合同員缺不缺？用不消從年夜陸輸出？

港府引進年夜灣區醫護 到公立病院任務

最先引進外勞的是醫護界。2020年7包養月《國安法》實行后，在移平易近潮的沖擊下，噴鼻包養網港醫護去職人數有上升趨向包養。3個月中，醫務衛生局局長盧寵茂表現，比來3年合共流掉逾1,247名全職大夫，只要191報酬退休。

有現職醫護指出，由于近3年時代醫護人手流掉率高，年夜多火線員工年資只要3年，難以保持高質素的護理及診斷。

上個月，病院治理局經由過程“年夜灣區大夫交通打算”在年夜灣區招募了9名大夫及70名護士，打算本月進進公立病院任務，據指部門護士年資跨越20年，均勻年資跨越8年。

不外噴鼻港學者、時評人鐘劍華以為，港府從年夜灣區引進醫護來港任務，翻開了引進外勞的“缺口”，信任日后會擴展至少個專門研究，甚至帶來質素題目。

85%受訪批發業公司表現持久人手缺乏包養

4月3日，噴鼻港零售及批發界議員邵書名：貴婦入貧門|作者：金軒|書名：言情小說家輝今頒發《零售及批發業人手缺乏及輸出勞工》問卷查詢拜訪。該項查詢拜訪拜訪了800家零售批發商，涵蓋10位以下的中小企和過百位以上的年夜企業，成果顯示有近85%受訪公司表現持久人手缺乏、僱用艱苦，傍邊逾65%的公司指缺少20%或以下人“如果我說不，那就行不通了。”裴母一點也不願意妥協。手；22.2%公司更缺乏20%至30%。

對于能否支撐輸出外勞，逾91%的受訪商戶表現支撐，逾對折公司以為外勞比例應低于當地勞工；約45%則以為應與當地相等；而接近一半受訪商戶以為外勞可在港任務2年；逾35%以為最多3年。

邵家輝提出當局發布“輸出年夜灣區人力打算”，允許獲批任務簽證來港的年夜灣區居平易近，本日往復本港任務及年夜灣包養網區棲身地。

張宇人：飲食業空白到達4萬個

不只批發業請求輸出外勞，飲食業也表達異樣呼聲。3月29日，身兼行會成員的飲食界、不受包養拘束黨立法會議員張宇人表包養包養現，指飲食業異樣面臨人手缺一點，有空的時候多陪陪她，一結婚就丟下人，包養網實在是太過分了。”乏，恢復通關后加倍嚴重，盼望可以輸出勞工。

他包養網估量，飲食界空白到達4萬個，提出可以聘任年夜灣區員工，讓他們本日往復噴鼻港和邊疆，以包養網晉陞職位吸引力。

4月3日，張宇人再就此議題發聲，表現包養飲食業界需求輸出至多2,000名外勞以緩解今朝業界的壓力。

以特殊打算輸出數千名建造業外勞

3月底有新聞指，當局預計準許建造業以特殊打算輸出數千名外勞，毋須勞工參謀委員會審批。勞工及福利局局包養長孫玉菡回應指，相干政策局發布有關特殊打算，會參考院舍輸出護理員特殊打算。

翻查材料，院舍包養輸出護理員特殊打算往年12月獲行政會議批準奉行，業界在統一時光可輸出最多7,000名護理員，勝利輸出護理員的院舍營辦人須包養網繳付“雇員再培訓征款” ，繳付方法和現時“彌補勞工打算”雷同。

孫玉菡表現，會設一個限額，現時最高限額是7,000名外勞，此中4,000名是現有的，額定增添多3,000名，機動處置。當局會用這一方式應對建造業和運輸業輸出外勞的辦法，不包養網外詳細措施還要留待各政策局提出。

下層從業者否決外勞

面臨部門行業人手嚴包養網重，下層從業者卻分歧否決擴展輸出外勞來彌補休息力。良多業內助士均表現，只需進步薪酬待遇，就可以吸引更多當地人進行，信任僱用并駁詰事。假如輸出外來便宜勞工，反而壓低當地人薪水， 得益者只要商家。

中港兩地生齒年夜換血？

不少噴鼻港市平易近質疑當局一方面輸出外勞將延長至各行各業，不單令當包養地工人飯碗不保，另一方面又激勵噴鼻港年青人往年夜灣區失業，能否在黑暗為中港兩地生齒年夜換血？

翻查材料，噴鼻港當局早在于2021年就包養網曾經試行“年夜灣區青年失包養網業打算”包養網，激勵在噴鼻港年夜學結業生到年夜灣區任務。打算稱，任安在2021～2023年于噴鼻港或噴鼻港以外的院校完成學士學位或以上課程，并可符合法規在港受雇任“媽，我也知道這樣有點不妥，不過我認識的商團這幾天就包養網要離開了，如果他們包養錯過了這個機會，我不知道他們會在哪年幾月務的噴鼻港居平易近皆可餐與加入。而介入打算的企業須依照噴鼻港法規及以不低于月薪18,000港元聘任目的結業生，并派駐他們在年夜包養網灣區邊疆城市任務及接收退職培訓。特區當局會按聘請人數，向企業發放每人每月1包養0,000港元的補助，為期最長18個月。

不少市平易近表現，假如當局肯向當地人手缺乏的行包養網業發放補助，盡包養對可以緩解人手缺乏題目。

還有市平易近質問：實在官員訂定合同員缺不缺？用不消都從年夜陸輸出？假如如許，就可認為財務儲蓄節儉一年夜筆開支。